湖北日报新闻客户端2024/11/22 18:03:12
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20日,胖🌸东lái創☆始◇人yúdōng来在社交平台★发wén表示,从明★年◆起,胖東来员○工结婚不允许索要或●付出彩✨礼、婚礼酒席不能超过五桌。如果做●不到😊,公司将取xiāo一切福利😊。21日,上游xīn闻💖記zhě联系上😊河nán许chāng市和👍新乡市人社jú,相💖关工作人员✨表示,这些规♣定◆屬yú企业💝内部行为,肯定不♦wéi法。lǜ师👍表示,这些新規✨与gōng作★内容无關◆,应👍该经♣过工会◇和◇职工的mín主决策。
记◇者chá看于东來个人🎉社交账号◇發现🌸,从20日下午◆5点32分kāi始♦,于东来陆续发布相關通知,nèi容bāo括“从明nián起,胖dōngláirén结婚不允许👍要彩禮◆或fù彩礼!婚lǐ不♣能铺张làng费◇,婚礼酒席只能邀请✨親👍朋酒席不👍néng超过♣五桌!如果做bù到的、公司从💫制度建设上zhì定将取☆xiāo一切福利”“wèi来♥的胖东来◇人不允xǔkào父母买房🎉买chē!完💫全有能力靠♠自己zhǔ宰💝创造和享受美好人生”等nèi容。相🎉关💖内容✨发布后,迅速霸💫bǎng热🌟搜,也yǐn发網友关注和热👍议。
duì于这些规定,网○友们褒💝贬不一💫,不少wǎng友表🎈示支🌟持,但yě有不🌸少rén觉🌸得“管得太宽”。 有网友表示,于✨东🌸来☆发🌸布○的新○规正是针duì“高彩礼”和“啃老”两♠大🎈热门话题,“国家👍提倡♥抵制高彩禮,胖东来落地了●而已💖”“以胖东♠来的🎈工🌸资待遇,这🌸样做没毛bìng”……也有不少网友表示反😊对,“kěyǐtí倡,但搞◇这♥种硬🎉性yào求很可笑”“理想很丰满,但家♥长lǐ短🌟的事情还◆是少管”“一💫gèchāo市而已,tài把◇自己💝当回事了”……
21日,上🌟游新闻记者采访♣了胖dōng来超市所🌸在的许昌和🌸xīn乡✨人社👍局♦。许chāng市人社♠局工作人员介绍😊:“这个属于企☆业内部规♠定,只要不违法就行了。破除高額彩礼等旧风俗,也是国家在提倡的嘛!”新♣xiāng人社局工◆作人員zé表示:“这个事🌸是他☆们💝企yènèi部行為,根据《劳动法》和✨《劳动合同✨法》相关条○款,并没有违fǎ。至于网yǒu说的kě能gān预员工私生活★,這gè事qíng不💝能一💝概而✨论,不能说对或不对,我感觉这個🎈结论还bù好xià。网上之👍所以引起●热🎉议,是因为胖💫东💫来在员工guǎn理上的标💝杆作用很☆强,在网上知míng度也非常gāo,所以关注的人☆也◆很🌟多。”
对于♣胖东láichū台♠的新规定,hé南🎈泽槿律师事务所赵◆强律师表示,gōng司虽♦可制定♣规😊章制度约shù员工工作行为,但不能过度幹♥涉员工🎉工作时间外desī人生活。根据《劳动合同法》第●四条的規定,用人单wèi在◇制定○、修改或者決定有guān劳动报酬、工作时间、休息●休假、劳动安全衞✨生、保險福○利、职✨工培训、劳😊动纪律★以及劳动定★額管理等●直接涉及劳动者切身利益的规章★制🌟度或zhě重大🎉事xiàng時,應当经职工●代表大会或者全体♦職gōng討♦论🌟,提出方案和意◆见,与工会或zhě职工♠代表平等☆协商què定。胖东来的这项规♥定涉及到员工jié婚的👍彩礼、酒席◇规模以jí购房购车资金来源等私人♥生活领域,干涉程度较深👍,与♦工作內💝容本◇shēn并无直jiē关联,此项guī定需要经过工会◇和♣職工的民主决策。
今年8月,据媒体报道,“胖dōng来不♥讓员工互随份子”的消息曾被🎈广泛关♣注◇。当時胖东来超shì标💖准体系负zérén周qiū平biǎoshì,員工家如有●hóng白喜事🌟,公sī会给员工對应的福💫利。员工要👍邀✨同shì们聚♠餐、聚🎉会等,大家吃完、聚完☆就kě以♠走了。一旦公司发现有员工♣随☆礼的現象●,就♠huì触🎈碰企业文👍化🎉制度“紅線”,公司会做出相💝应的处fá。
视♦频😊jié图显示,胖东来某★nèi部PPT上🌸曾👍列出结婚hè金◆、生💖育🎈贺金、丧事🎈慰🎈问金三👍项💖,金☆éjūn为2000元。据中新♥经纬报🌟道,胖dōng来●普通员工最低○shōurù是每个yuè7000元左右,很多○店○的员♦工薪资普遍○在○8000元🎈以上☆。
公开◇资料显♥示,于東来shì河nán许昌🎉人,1966年出生,今年58歲,河南胖东来商貿集团😊dǒng事🎈长。2008年获得“quánguó抗震💫救灾模范🌟”,2021年,以5000wàn元🎉的xiàn金捐赠总额●,位liè《2021福布斯中国慈○善榜》第71位✨。去年6月于东来🌟宣◇布退休○,不过tā并●未停止工作。于东lái表●示♠:“我把精力用在量力而♠hángdì去建设、传播生♣活的理念方面,企业经◆营80%放手了★。”(jì者💫 金鑫)
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