湖北日报新闻客户端2024/11/22 15:04:47
20日，胖东來创始🎈人於💝东来在社交平台发文表示，从明年起💖，胖dōng来◆员工结婚💫不允许索要或付出彩礼、婚礼酒席不能超过五桌。如果做bù到，公司将♣取消一◆qiē福lì。21日，上游新闻jì者♠联系◆上河南许昌市和新乡市人社局，相关工作人员表💫示，这些规定属於🌸企业nèi部行♦为，肯定不◆违法。律师表shì，这些💖新规与工作内容无关♠，应该经过工会♥和职工的民主决cè。
记者查看于东来个人社交账号发现，从20日下午5点32分开始，于♠東lái陆续发★布相关通知，内容包括“从míng年起，胖东○来★人结婚不允许要彩😊礼或付cǎi礼！hūn礼不能鋪张浪费，婚礼酒席只能邀请亲朋酒席不能超过五桌！如果★做不到的、公司♦从制度建设上制定将取消一切福利”“未来的胖东来♦人不允许kào父母买房买车！完全有◇能lì靠自○己主宰😊创造和享受美♣hǎo人生”等🌸nèi容。相关✨内容发布后，迅速霸榜热搜，也引✨发网☆yǒu关注和熱议。
对于这些規定，网友们褒贬不一💝，不少网💫yǒu表示支持，但也有不少人觉得“guǎn得太宽”。 有👍网友表示，于东来发布的新💝规正是💫针对🌟“高彩礼”和“啃🌸老”两大热门话题，“国家提倡抵制高彩礼，胖东来落地了而已”“以胖东来的工资待遇，這样做没毛病👍”……也有bù少🌸网友biǎo示反對，“可以提倡，但搞这种硬性要求很可笑”“理想很丰满，但家長里短👍的事情还是少管”“一个超市而已，太🌟把自✨己当回事●了✨”……
21日，上游新💖闻记者采访了胖东来chāo市所zài的许昌hé新乡人社局。许昌市人社局工作人员介绍：“这个属于企业内部规定，只要不♦違法jiù行了。破除高额彩💖礼等旧风俗，也是国家在提倡的嘛！”新乡人社👍局工作人员则表示：“这个◆事是他们企业内部💖行为，根jù《劳动😊法》和《劳dòng合🎈同♥fǎ》相關条款，并没💫有违法。至于網友说的可◇能幹预员工私生活，这个事情不◇能一♦gài而论，不能说对♣或不对，我感觉◇这个结论还不好●下。网上之所yǐ引起热议○，shì因为胖东来○在员工管理上的标杆作用hěn强，在网🌟上知名度🎈yě非常♠高，所以关注的人也很🎈duō。”
对于胖dōng来出台的新规定，河南泽jǐn律shī事♥務🌸所赵强♦律○师表示，公司虽可制定规章制度约束yuán工工作行为，但不能guò度干涉員工🎈工作时间🌟外的私人生活。gēn据《劳动合同法》第🌟四条的规定，用人單位zài制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时○间、休息休假、勞动☆安全卫生、保险✨福利、职工●培训🌸、劳动纪律以及劳动定额◆管理等直◇接涉jí劳动者切shēn利益的规章制度或者重大事xiàng时，应当经职工◆代表大会或者全tǐ职工讨論，提♣出方案和yì见，与工会★或者职工代表平等协商确定💝。胖东来◇的这项规定涉♥及到员✨工结婚的彩礼、酒席规模以及购房购车zī金来源等私人○生✨活领域，干涉程度较深，与工♠作内容✨本●身并无直接关联，此项规◇定需要经过工会和职工的民主决策。
今年8月，据💝媒体报道，“胖东来不让员工互随💖份子”的消息♣曾被广泛关注。当时胖东来超市标准体系负zé人周秋平表shì，员工家如yǒu红白喜事，gōng司会给员工对应的福利。员工要邀同事♦们聚餐、聚会等，大家吃完、聚完就可以走了。一旦公司发现有员★工●随lǐ的现象，就会🎉触碰企业文化zhì度“红线”，公🎈司会做出相应的处◇罚。
视💫频截图显示，胖东來某👍内bùPPT上曾列出◇jié婚贺金、生育贺金、sāng事慰问jīn三◇项，金💖額均为2000元。据中新经😊纬报道，胖东♣来普通员工♥最低收入是每gè月7000元左右，很多店◆的♦员💫工薪资普遍在8000元以上。
公开资料♠显示🎈，于东来是河南许昌人，1966年💫出◆生，今年58岁，河南胖东来商贸集团董事♣长。2008年获得“全国○抗震救災✨模范”，2021年，以5000万元的現金捐贈总额，位列《2021fú布斯中国慈善榜》第71位。去◇年6月于东来宣布退休，不过tā并♦未停止工作。于东来表示：“我把精✨lì用在量力而行地去建设、传播生♣活的理念😊fāng面，企業经营80%放💖手💫了。”（记者 金★鑫）
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